广西单独二胎政策社会反响平淡，生与不生各有利弊

为响应国家单独二胎政策，广西在十二届人大会上通过了《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的修订条例，完成

生三胎有哪些福利政策？

1、国家规定了最少的产假天数为98天，不少的地方会在这个假期的基础上增加假期，若是一孩会相应增加60天的假期，若是生育二孩、三孩时会对应增加90天的假期也就是一共158天的假期，若是发生了难产或者剖腹产会对应增加15天的假期，若是孕育多胞胎，每增加一个婴儿也会增加15天的假期。广西哪里有代孕产子

2、生育津贴是女职工在怀孕期间主要的经济来源，生育津贴由生育保险机构承担，在产假期间应该先由用人单位垫付，等待分娩后再进行报销，若是用人单位没有购买生育保险，那么产假期间的工资全是由用人单位自行支付，生育津贴的实施减轻了生活经济压力，为女职工的生育提供了一个更好的环境。

3、生育医疗费用包括整个妊娠期间的产检费、手术费等，在怀孕期间会有十次左右的产检，并且产检也是一笔不小的费用，生育医疗费用可以对妊娠期间的产检费用进行报销，但并不是全额报销而是按照一定比例进行报销，有的地方是按照固定金额进行报销，要以当地的政策为准。

4、不少的地方都出台了育儿假，在宝宝未满三周岁前都每年都可以向单位申请十天的育儿假，育儿假是不包括双休和国家法定节假日，并且在育儿假期工资应该按照全勤全薪支付，不得无故克扣工资。

三孩生育政策有什么福利？

⑴实施这个奖励的优惠福利。对那种全面两孩政策调整前的这个独生子女家庭和农村计划生育双女的这两种家庭的情况，必须要继续实行现在的各项奖励扶助制度还有这个优惠政策才可以。

⑵完善生育制度。完善生育休假还有现在的这个保险制度。而一般生育保险是国家通过立法决定的，在怀孕的过程或者是处于分娩过程的妇女劳动者暂时中断劳动的时候，由国家还有社会提供这个医疗服务还有这个生育津贴以及产假的一种社会保险制度，国家或者是社会对生育的职工必须给予必要的经济补偿花园医疗保健的社会保险制度才可以。

以上就是小编今天带来的分享了，按国家现在的规定处于正常生产的女职工是有权力享受到这个哺乳假和产假的，这种情况应该是要视为正常出勤的，任何单位都不可以苛扣其员工的福利、补贴、工资以及考勤奖金这些，如果是侵害了女职工的合法权益这种情况，女职工在这个时候是可以去往相关部门举报并申请劳动仲裁。

农村户口生二胎政策

符合下列条件之一的夫妇经批准后可以生育另一个孩子：

（1）双方都是独生子女，生了一个孩子;

（2）双方均为生育女孩的农村居民（农业人口，下同），但一方是雇员，团体，公共机构或其他组织雇员或从事商业和商业活动的一方。一年多以来，双方与企业建立了劳动关系。除上述年份外;

（3）双方均为农村居民，其中一人或多人为子女，一名子女已出生;

（4）双方均为农村居民。女性父母只有一两个女儿。男女家庭安顿下来并支持女性父母。他们已经生了一个孩子（只适用于其中一个姐妹）;

（5）双方均为少数民族，生了一个孩子;

（6）双方均为农村居民，其中一人为少数民族，在该省有两代以上户籍，生育一个孩子;

（7）殉道者中唯一的一个孩子生了一个孩子;

（8）一方未生育，另一方在再婚前生下孩子;

（9）一方未生育，另一方在再婚前已丧偶并生育了两个孩子;

（10）生育孩子，被区内以上的儿童鉴定机构诊断为非遗传性残疾，不能成为正常的劳动力;

（11）一方不断参与地下矿山作业五年多来，我生了一个女孩，继续从事地下作业。

如何申请第二次出生证明

1.丈夫和妻子在指示的单位（单位没有村委会或居委会），以及相关的单位证书;第二，经单位批准后，在妇女永久居住所在的乡（镇）人民政府或街道办事处填写申请表，乡（镇）人民政府将向区报告。/县计划生育委员会一周内。批准;

3.区，县计划生育委员会收到申请表后一个月内完成审批，符合要求后发送至《上海市生育第二个孩子批准书》。

上面没有概述农村婴儿生育第二胎的政策？第二个孩子一直是个热门话题，很多人也非常关注。如果您的家庭符合上述条件，您可以再生一个孩子。您也可以向第二个孩子申请第二个孩子的出生申请到。第二个孩子政策的出现可以很好地避免许多事情的发生。